Over Workday HCM
Workday Human Capital Management helpt managers en HR-teams om meer inzicht te krijgen in alle personeelsactiviteiten en om organisaties voor te bereiden op groei en uitbreiding. Het systeem stelt gebruikers in staat om sterke teams van werknemers op te bouwen door geschoolde werknemers te vinden via het zoeken naar talent en functieprofielen. Workday HCM stelt ondernemingen in staat om wereldwijde teams te beheren vanaf de indienstneming tot de pensionering. Met organigrammen en modelleringsfuncties kunnen gebruikers hun hele organisatie structureren en visualiseren, zowel werknemers als tijdelijke medewerkers beheren, evenals workflows configureren en bedrijfsprocessen definiëren. De HR-software stelt gebruikers ook in staat om verlof en afwezigheden te beheren via een self-service interface voor medewerkers met onder andere verlofaanvragen en rapportage, urenregistratie en automatisering van verlofregels.
Workday HCM bevat een aantal HR-functies, waaronder organisatiebeheer, talent- en prestatiebeheer en Workday Afwezigheidsbeheer, waarmee gebruikers het vrijetijd- en afwezigheidsbeleid kunnen beheren in wereldwijde kantoren. Workday biedt ook een reeks wervingstools om carrièresites op te zetten die goed werken op mobiele apparaten en geïntegreerd zijn in socialemediaplatforms zoals LinkedIn.
De tools voor talentbeheer van Workday helpen gebruikers bij het identificeren van toptalent en de beste matches voor open posities vanuit hun talentpools van huidige werknemers en externe kandidaten. De tools voor prestatiebeheer van Workday omvatten doelbeheer en afstemming voor zowel individuele medewerkers als afdelingen. Feedbackbeoordelingen en beloningen kunnen ook worden gebruikt om prestaties en het behalen van doelen te prijzen. Workday Opvolgingsplanning stelt gebruikers in staat om de gezondheid van de opvolgingspijplijn bij te houden, daarbij rekening houdend met factoren zoals de gereedheid van de opvolger en het vertrekrisico.
Workday Salarisadministratie combineert Workday HCM en Urenregistratie om alle processen, gegevens en kosten voor de salarisadministratie te beheren. De oplossing voor salarisadministratie omvat analyse en rapportage om audits uit te voeren en de details van de salarisadministratie te analyseren. De wereldwijde oplossing voor salarisadministratie biedt integratie met salarisadministratietoepassingen van derden om betalingen in verschillende landen te beheren. Workday HCM ondersteunt ook de administratie van secundaire arbeidsvoorwaarden door werknemers volledig inzicht te bieden in de dekking van de regelingen, zoals gezondheidszorg, pensioen en verzekeringen. Gebruikers kunnen de software gebruiken om de vergoedingsregelingen, kosten, subsidiabiliteitsregels en meer te beheren en analyseren. Met de Cloud Connect-functies kunnen gebruikers Workday verbinden met externe aanbieders van secundaire arbeidsvoorwaarden.
Prijzen vanaf:
Niet door leverancier verstrekt
- Gratis versie
- Gratis proef
- Abonnement
Top 5 alternatieven voor Workday HCM
Klanten
- Freelancers
- Kleine bedrijven (2-50)
- Middelgrote bedrijven (51-500)
- Grote ondernemingen (500 en meer)
Implementatie
- Cloudgebaseerd
- On-premise
Prijzen vanaf:
Niet door leverancier verstrekt
- Gratis versie
- Gratis proef
- Abonnement
Top 5 alternatieven voor Workday HCM
Afbeeldingen
Functies
Totaal aantal functies van Workday HCM: 133
Alternatieven
ADP Workforce Now
Dayforce HCM
Zoho Recruit
Greenhouse
Reviews
Heb je Workday HCM al?
Softwarekopers hebben je hulp nodig! Productreviews helpen anderen om goede beslissingen te nemen.
- Sector: Informatietechnologie en -diensten
- Bedrijfsgrootte: 10.000+ werknemers
- Dagelijks 2+ jaar lang gebruikt
-
Bron van de reviewer
Totaalscore
- Prijs-kwaliteitverhouding
- Gebruiksgemak
- Klantenondersteuning
- Waarschijnlijkheid van aanbeveling 10.0 /10
Review for Workday
Beoordeeld op 30/6/2022
I am using Workday regularly for applying leaves, tracking them, viewing my salary slip, tracking...
I am using Workday regularly for applying leaves, tracking them, viewing my salary slip, tracking change in compensation, providing IT declaration, updating shift and stand by hours. Also, I have used Workday for requesting various letters from my organization automatically like experience letter, compensation letter, etc. The mail notification feature of workday enables me to receive notification whenever there is an update to my compensation or change in my role or on promotion.
Pluspunten
Workday is a centralized workforce management tool that is used in my organization. In Workday, all the important day to activities of an employee can be performed like applying for leaves, getting them approved by manager, viewing and downloading salary slips, providing IT declaration, providing beneficiary info, address info, education info and many more. Various important letters like Offer letter, experience letter, etc can also be directly requested using Workday. It is a cloud based tool and can be accessed from anywhere.
Minpunten
It is an expensive tool that can only be used by big enterprises. Also, the workday UI can be confusing for new users who will find it difficult to navigate and find the required sections in workday.
- Sector: Ziekenhuis- en gezondheidszorgbranche
- Bedrijfsgrootte: 501-1.000 werknemers
- Dagelijks 2+ jaar lang gebruikt
-
Bron van de reviewer
Totaalscore
- Prijs-kwaliteitverhouding
- Gebruiksgemak
- Klantenondersteuning
- Waarschijnlijkheid van aanbeveling 10.0 /10
Best Option
Beoordeeld op 15/2/2023
such a great system for managing time, employees, tracking etc
such a great system for managing time, employees, tracking etc
Pluspunten
So user friendly and easy to use and understand for both leaders and users
Minpunten
nothing really I think it is a fantastic application for companies
- Sector: Vastgoed
- Bedrijfsgrootte: 51-200 werknemers
- Dagelijks 6-12 maanden lang gebruikt
-
Bron van de reviewer
Totaalscore
- Prijs-kwaliteitverhouding
- Gebruiksgemak
- Klantenondersteuning
- Waarschijnlijkheid van aanbeveling 4.0 /10
Des-workday review
Beoordeeld op 10/2/2023
Not too accurate.
Not too accurate.
Pluspunten
Required by. Managementto use and log in out.
Minpunten
Not accurate time stamp. Supervisor will edit disputes
- Sector: Informatietechnologie en -diensten
- Bedrijfsgrootte: 201-500 werknemers
- Dagelijks 1+ jaar lang gebruikt
-
Bron van de reviewer
Totaalscore
- Prijs-kwaliteitverhouding
- Gebruiksgemak
- Klantenondersteuning
- Waarschijnlijkheid van aanbeveling 2.0 /10
The worst portal for employees I've ever experienced as an employee or as a teamlead
Beoordeeld op 3/12/2022
Pluspunten
Has a LOT of features, tons of integrationsYou can basically do whatever you need HR connected within this one tool
Minpunten
It's the worst UX you can possibly meet out there among HR tools.Because there is a ton of features it takes literally minutes to find your thing.There is no search for the functions existing so if you need to change the title of your employee good luck finding that page!Time tracking like vacations requesting is a hell.Mobile support is another hell.
- Sector: Computer- en netwerkbeveiliging
- Bedrijfsgrootte: 2-10 werknemers
- Dagelijks 1+ jaar lang gebruikt
-
Bron van de reviewer
Totaalscore
- Prijs-kwaliteitverhouding
- Gebruiksgemak
- Klantenondersteuning
- Waarschijnlijkheid van aanbeveling 10.0 /10
Best Cloud- based human resource management software
Beoordeeld op 28/2/2023
My experience overall while using Work HCM was the best, it met all requirements I needed. I...
My experience overall while using Work HCM was the best, it met all requirements I needed. I recommend this app for HR agents or workers
Pluspunten
Using this software , I have enjoyed the ability to access data securely and easily. accessing data on Work HCM is very easy and secured which makes it less stressful In use
Minpunten
I haven't come through any deficiency while using Work HCM
Workday HCM - Veelgestelde vragen
Hieronder zie je enkele veelgestelde vragen over Workday HCM.V. Welke prijsmodellen heeft Workday HCM te bieden?
Workday HCM kent de volgende prijsmodellen:
- Vanaf:
- Gratis proef: Niet beschikbaar
V. Wat zijn de typische gebruikers van Workday HCM?
Workday HCM heeft de volgende typische klanten:
2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000
V. Welke talen worden door Workday HCM ondersteund?
Workday HCM ondersteunt de volgende talen:
Duits, Engels, Frans, Italiaans, Japans, Nederlands, Spaans
V. Biedt Workday HCM ondersteuning voor mobiele apparaten?
Workday HCM ondersteunt de volgende apparaten:
Android (mobiel), iPhone (mobiel), iPad (mobiel)
V. Met welke andere apps kan Workday HCM worden geïntegreerd?
Workday HCM kan worden geïntegreerd met de volgende toepassingen:
Boomi
V. Welke mate van ondersteuning heeft Workday HCM te bieden?
Workday HCM biedt de volgende ondersteuningsopties:
E-mail/helpdesk, Kennisbank, Telefonische ondersteuning, 24/7 (contact met medewerker), Chatten
Gerelateerde categorieën
Bekijk alle softwarecategorieën die gevonden zijn voor Workday HCM.
- HR-software
- Salarisadministratie software
- Talentmanagement software
- Urenregistratie- en declaratiesoftware
- Workforce management software
- Recruitment software
- Onboarding software
- Software voor het beheer van secundaire arbeidsvoorwaarden
- ATS-systemen
- Rapportagetools
- HR-Analytics Software
- Compensatiebeheer software
- Software voor loopbaanmanagement
- Project planning software
- Verzuimmanagement software
- Procurement software
