Hier is onze lijst met apps voor Sollicitatietest software. Met filters kun je de resultaten beperken om precies dat te vinden waarnaar je op zoek bent.

95 softwareopties

Sorteren op
Harver is een AI-gestuurde gegevensgestuurde oplossing voor de beoordeling en het matchen van talent voorafgaand aan tewerkstelling, die is ontworpen om de wervingsprocessen van bedrijven van elke omvang te ondersteunen. Meer informatie over Harver
Test Invite is online examensoftware die is ontworpen om het MKB, ondernemingen en overheidsinstellingen te helpen bij het uitvoeren van gesurveilleerde en aanpasbare tests. Met Test Invite kunnen gebruikers browseractiviteit vergrendelen, live videostreams volgen en opnemen en toegangsbeperkingen instellen om de veiligheid te waarborgen. Meer informatie over Test Invite
TestGorilla is software voor tests voorafgaand aan indiensttreding die is ontworpen om bedrijven te helpen bij het beheren van de volledige wervingscyclus, van het maken van beoordelingen en het uitnodigen van kandidaten tot het uitvoeren van een diepgaande evaluatie van de resultaten. Meer informatie over TestGorilla
EasyHire.me is een online videogespreksplatform dat on-demand en live videogesprekken biedt en ook analyse en samenwerking mogelijk maakt om het wervingsproces te versnellen. Meer informatie over EasyHire
Talentcube is video-wervingssoftware waarmee gebruikers hun activiteiten kunnen stroomlijnen voor het identificeren van talent, het uitnodigen van sollicitanten, het beoordelen van sollicitaties en het houden van interviews. Kandidaten kunnen ook cv's maken, videotoepassingen verzenden en hun sollicitatiestatus volgen. Meer informatie over Talentcube
Evalart is cloudgebaseerde software waarmee organisaties online beoordelingen kunnen uitvoeren om kandidaten te vinden op basis van vaardigheden, bekwaamheid, kennisniveau en specifieke capaciteiten. Met behulp van functies voor online toezicht kunnen supervisors illegale of verdachte activiteiten vaststellen en analyseren. Meer informatie over Evalart
Bryq is een oplossing voor beoordelingen voorafgaand aan indienstneming, geschikt voor startups, het MKB en grote ondernemingen. Bryq stroomlijnt het wervingsproces door een combinatie van wetenschappelijk onderbouwde tests te gebruiken om de cognitieve vaardigheden, psychometrische eigenschappen en het leiderschapspotentieel van sollicitanten te... Meer informatie over Bryq
InterviewApp is een cloudgebaseerde wervingsoplossing waarmee bedrijven van elke omvang eenzijdige videogesprekken kunnen uitvoeren door kandidaten uit te nodigen op een uniform platform. Beheerders kunnen op een gecentraliseerd dashboard grafieken bijhouden voor de status van sollicitatiegesprekken als voltooid, geopend, in behandeling, verlopen,... Meer informatie over InterviewApp
isolved, seamlessly connects and manages the employee journey across talent management, HR & payroll, workforce management and engagement management functions. Meer informatie over isolved
De WonScore-beoordeling wordt ondersteund door uitgebreid wetenschappelijk I/O-onderzoek en analyseert drie cruciale onderdelen van een kandidaat: cognitief vermogen, persoonlijkheid en motivatie. Met behulp van deze gegevens zorgt dit platform ervoor dat jij als werkgever een zeer gekwalificeerde persoon inhuurt voor je functie en je team. Meer informatie over WonScore
eSkill maakt het gemakkelijk voor organisaties om de vaardigheden en culturele geschiktheid van kandidaten te beoordelen. Klanten kunnen beoordelingen voorafgaand aan indienstneming uitvoeren voor verschillende sectoren en functies, vragen opnemen die real-life taken simuleren en video's/video-sollicitatiegesprekken toevoegen om goede aanwervingsbe... Meer informatie over eSkill
The Hire Talent is een oplossing voor beoordeling voorafgaand aan indiensttreding waarmee bedrijven de sociale vaardigheden van kandidaten, hun vermogen tot kritisch denken, verkoopbekwaamheid en meer kunnen meten Meer informatie over The Hire Talent
Criteria helps organizations make better talent decisions using objective, multidimensional data. By combining leading-edge data science with validation backed by I/O psychologists, HireSelect offers the most precise skills, aptitude, personality, and emotional intelligence assessments available. Meer informatie over Criteria
talentReef is een sociaal wervings- en talentbeheersysteem dat is ontworpen voor gebruik bij personeel met uurloon in dienstverlenende bedrijven of franchises. Meer informatie over talentReef
Sollicitatietests van HR Avatar beoordelen cognitieve vaardigheden, persoonlijkheid, vaardigheden, gedrag en emotionele intelligentie, en omvatten simulaties van functiegerelateerde taken. Meer informatie over HR Avatar
Test de vaardigheden en houding van honderden kandidaten tegelijk met behulp van door experts geschreven simulaties. Meer informatie over Vervoe
EmployTest helps companies, governments and non-profits hire better with our pre-employment tests. We have tests for most entry->mid-level jobs, including specific tests for admin support, customer service, sales, management and industry specific (medical, legal, hospitality, industrial & more). Meer informatie over EmployTest
Coderbyte is een cloudgebaseerd technisch beoordelingsplatform dat bedrijven helpt coderingsbeoordelingen uit te voeren met een bibliotheek van op vaardigheden gebaseerde vragen, uitdagingen en sjablonen. Beheerders kunnen het activiteitendashboard gebruiken om de activiteit te volgen en uitnodigingslinks naar potentiële kandidaten te sturen. Meer informatie over Coderbyte
CodeSignal is the most predictive pre-employment testing software that assesses developer candidates at every step of the hiring process. Meer informatie over CodeSignal
Prevue Assessment Suite combines pre-employment assessments measuring candidate motivations, interests, aptitude, and personality to inform hiring decisions Meer informatie over Prevue Assessments
HireVue is speciaal ontworpen om organisaties te helpen hun wervingsproces te versnellen, de ervaringen van kandidaten en werknemers te verbeteren en de beste teams te trainen en te coachen. Meer informatie over HireVue
De Devine Group is een tool voor het beoordelen van werknemers en het analyseren van talent voor werkgevers en recruiters die is ontworpen om bedrijven te helpen de juiste kandidaten te koppelen aan elke vacature. De online tool maakt gebruik van testen voorafgaand aan indiensttreding en op competenties gebaseerde beoordelingen om te helpen bij... Meer informatie over The Devine Group Suite
HackerRank is cloudgebaseerde software voor het beoordelen van technische vaardigheden waarmee bedrijven de vaardigheden van ontwikkelaars kunnen evalueren, sollicitatiegesprekken op afstand kunnen voeren en de prestaties van kandidaten kunnen volgen. Met behulp van de ingebouwde contentbibliotheek kunnen recruiters aanpasbare wervingsbeoordelingen... Meer informatie over HackerRank
In-recruiting is an applicant tracking system (ATS) designed to help recruiters find and manage talents. In-recruiting is available in multiple languages and can be integrated with any third-party software via API. Meer informatie over In-recruiting
Maak gebruik van het persoonlijkheidsbeoordelingsinstrument om meer diverse en succesvolle teams samen te stellen. Vind medewerkers die echt binnen je team passen. Meer informatie over skeeled
Interview Mocha is een online oplossing voor testen voorafgaand aan tewerkstelling waarmee meerdere vaardigheden kunnen worden beoordeeld met behulp van vooraf ingebouwde of aangepaste beoordelingen. Meer informatie over iMocha
OutMatch is een enkel cloudgebaseerd wervingsplatform voor bedrijven dat helpt bij het aannemen, behouden en ontwikkelen van getalenteerde werknemers met kandidaatbeoordelingen, on-demand interviewbegeleiding, geautomatiseerde referentiecontrole, onboarding en de afleiding van bruikbare personeelsanalyse. Meer informatie over Outmatch
Codility is een beoordelingsplatform voor technische kandidaten dat recruiters en wervingsmanagers in de technische sector helpt bij het beoordelen van de codeervaardigheden van kandidaten via coderingstests. Codility ondersteunt honderden programmeertaken, meerdere talen en biedt realistische scenario's met verschillende moeilijkheidsgraden. Meer informatie over Codility
Pre-Employment skills testing software. From Aptitude to Functional Skills or Coding Skills, Xobin helps screen for over 800 Job Roles. Meer informatie over Xobin
Berke is an online pre-employment assessment tool that evaluates the skills and personality traits of candidates to determine their fit for a job Meer informatie over Berke
Cloverleaf is een cloudgebaseerde tool voor persoonlijke en teamontwikkeling die meerdere dimensies van de prestaties van medewerkers beoordeelt, teamgegevens in kaart brengt, hiaten en verkeerd afgestemde verwachtingen identificeert, en scenarioplanning mogelijk maakt om verborgen talent te ontdekken of de juiste rollen of projectteams voor... Meer informatie over Cloverleaf
Plum is een cloudgebaseerde oplossing voor testen voorafgaand aan indiensttreding die kandidaten beoordeelt op hun probleemoplossend vermogen, gedrag en houding, en sociale intelligentie. Meer informatie over Plum
Employment Technologies is a cloud-based training solution that helps small to large enterprises in retail, healthcare, hospitality, and other industries conduct pre-employment assessments. Managers can rate candidate profiles based on assessment results and generate performance reports. Meer informatie over Employment Technologies
De software voor testen voorafgaand aan indiensttreding van Talview is een bedrijfsproduct waarmee je de vaardigheden van kandidaten kunt beoordelen met aanpasbare en veilige online tests zoals codering, meerkeuzevragen, persoonlijkheidstoetsen, bekwaamheid, complexe STEM-onderwerpen en meer. Evalueer kandidaten op grote schaal met mobielvriendelij... Meer informatie over Talview
In over 100 countries, TalentClick helps predict Strengths AND Risks through behavioral employee assessments and pre-hire personality testing. Meer informatie over TalentClick
Mercer Mettl Assessment Battery is een cloudgebaseerd programma voor het meten van talent. Het helpt bedrijven om toepassingen te beheren, beoordelingen uit te voeren en competenties in kaart te brengen. Het is met name bedoeld om bedrijven te helpen de geschiktheid van sollicitanten te meten op basis van psychometrische, cognitieve en technische... Meer informatie over Mercer Mettl Coding Assessments
PredictiveHire is a conversational interview platform that helps hiring teams with candidate assessment and interviewing. The cloud-based platform uses an AI (artificial intelligence) powered bot to carry out initial chat interviews and provides predictive intelligence to aid with hiring decisions. Meer informatie over PredictiveHire
Woven is a pre-employment testing platform designed to help businesses screen and recruit technical candidates using curated work simulations. It allows engineering teams to streamline hiring funnels by analyzing candidates' job simulations in alignment with current benchmarks set for the team. Meer informatie over Woven
Thomas International is a pre-employment testing software that helps HR teams streamline recruitment and talent acquisition processes. It enables managers to gain insights into the applicant’s behavior, aptitude, and personality through psychometric, business intelligence, and other assessments. Meer informatie over Thomas International
Het lichte kandidaatvolgsysteem automatiseert 80% van het screeningproces vóór het sollicitatiegesprek met door AI aangedreven eenzijdige video-interviews. Het platform identificeert je topkandidaten, zodat je op een efficiëntere manier geweldige nieuwe medewerkers kunt werven. Meld je vandaag nog aan voor een gratis proefversie (geen creditcard... Meer informatie over Interviewer.AI
The Assessment Company is een cloudgebaseerde oplossing die is ontworpen om bedrijven te helpen bij het automatiseren van de beoordelingscyclus van medewerkers door middel van 360-graden feedback, persoonlijkheidstests en gedragsanalyse. Bedrijfstrainers kunnen de leerprogramma's gebruiken om de communicatie en productiviteit tussen teams te... Meer informatie over The Assessment Company
The Selection Lab is software voor beoordelingsbeheer die is ontworpen om HR-bureaus te helpen bij het evalueren van de kennis en vaardigheden van sollicitanten. Hiermee kunnen recruiters automatisch kandidaatprofielen identificeren op basis van de bedrijfsvereisten en de waarde van het aangenomen personeel berekenen. Meer informatie over The Selection Lab
Tests4Geeks is software voor testen voorafgaand aan indiensttreding die is ontworpen om bedrijven te helpen bij het uitvoeren van programmeervaardigheidstests voor sollicitanten. Met de toepassing kunnen recruiters een coderingsbeoordeling selecteren, testlinks delen met kandidaten, automatisch prestatierapporten genereren en online uitnodigingen... Meer informatie over Tests4Geeks
With Trivie, companies can train remotely with confidence. Based on cognitive science, adaptive learning, and gamification, Trivie ensures employees remember training information through science-based automation. Trivie is 100% self-service and can be deployed in minutes. Meer informatie over Trivie
Humantelligence biedt een cloudgebaseerd platform voor zelfevaluatie en analyse dat gebruik maakt van kunstmatige intelligentie (AI) om wervingsteams te helpen met medewerkersbetrokkenheid en culturele afstemming. Belangrijkste functies omvatten polsenquêtes, feedbackbeheer en rapportage. Meer informatie over Humantelligence
Buk is a web-based human resources software designed to help businesses manage compensation, custom document templates, and internal request flows from within a centralized platform. It lets managers automate various HR tasks such as, organize information of collaborators, customize tabs, receive personalized notifications, generate reports, and... Meer informatie over Buk
Why just track when you can rank? HireScore offers quick and easy applicant ranking, backed by industry-leading assessment technology. Meer informatie over HireScore
Tazio is een wervingsplatform dat geschiktheidstests, video-interviews, situationele beoordelingstests, realistische voorproefjes van een functie en hybride beoordelingen combineert om bedrijven te helpen bij het vinden van de beste kandidaten voor hun functie. Tazio kan worden gebruikt om interviews te plannen, kandidaten te scoren en meer. Meer informatie over Tazio
Candidate engagement & game-based assessment tool that helps to shortlist using machine learning technology. Meer informatie over Benchmark.games

Gerelateerde categorieën