Hier is onze lijst met apps voor Sollicitatietest software. Met filters kun je de resultaten beperken om precies dat te vinden waarnaar je op zoek bent.
Filteren op
Prijsmodel
Ondersteunde apparaten
Bedrijfsgrootte
Beschikbaar in deze landen
Landen waarin het product beschikbaar is. Opmerking: er is mogelijk geen klantenondersteuning beschikbaar in dat land.
Talen
Talen waarin het product beschikbaar is.
Sorteren op
55 softwareopties
Geektest biedt een eenvoudige en snelle manier om de programmeervaardigheden van je kandidaten te evalueren. Geektest is een platform waarmee je in één minuut coderingstests kunt maken, deze naar je sollicitanten kunt sturen en vervolgens de resultaten kunt volgen. Het omvat een verscheidenheid aan technologieën, zoals PHP, .NET, Python, JS, iOS,...
Meer informatie over Geektest
Test Invite is online examensoftware die is ontworpen om het MKB, ondernemingen en overheidsinstellingen te helpen bij het uitvoeren van gesurveilleerde en aanpasbare tests. Met Test Invite kunnen gebruikers browseractiviteit vergrendelen, live videostreams volgen en opnemen en toegangsbeperkingen instellen om de veiligheid te waarborgen.
Meer informatie over Test Invite
Interview Mocha is een online oplossing voor testen voorafgaand aan tewerkstelling waarmee meerdere vaardigheden kunnen worden beoordeeld met behulp van vooraf ingebouwde of aangepaste beoordelingen.
Meer informatie over iMocha
The Selection Lab is software voor beoordelingsbeheer die is ontworpen om HR-bureaus te helpen bij het evalueren van de kennis en vaardigheden van sollicitanten. Hiermee kunnen recruiters automatisch kandidaatprofielen identificeren op basis van de bedrijfsvereisten en de waarde van het aangenomen personeel berekenen.
Meer informatie over The Selection Lab
Vind het best passende talent op een diepere en schaalbare manier.
Meer informatie over tal&dev
TestGorilla is software voor tests voorafgaand aan indiensttreding die is ontworpen om bedrijven te helpen bij het beheren van de volledige wervingscyclus, van het maken van beoordelingen en het uitnodigen van kandidaten tot het uitvoeren van een diepgaande evaluatie van de resultaten.
Meer informatie over TestGorilla
eSkill maakt het gemakkelijk voor organisaties om de vaardigheden en culturele geschiktheid van kandidaten te beoordelen. Klanten kunnen beoordelingen voorafgaand aan indienstneming uitvoeren voor verschillende sectoren en functies, vragen opnemen die real-life taken simuleren en video's/video-sollicitatiegesprekken toevoegen om goede aanwervingsbe...
Meer informatie over eSkill
De WonScore-beoordeling wordt ondersteund door uitgebreid wetenschappelijk I/O-onderzoek en analyseert drie cruciale onderdelen van een kandidaat: cognitief vermogen, persoonlijkheid en motivatie. Met behulp van deze gegevens zorgt dit platform ervoor dat jij als werkgever een zeer gekwalificeerde persoon inhuurt voor je functie en je team.
Meer informatie over WonScore
The Hire Talent is een oplossing voor beoordeling voorafgaand aan indiensttreding waarmee bedrijven de sociale vaardigheden van kandidaten, hun vermogen tot kritisch denken, verkoopbekwaamheid en meer kunnen meten
Meer informatie over The Hire Talent
Sollicitatietests van HR Avatar beoordelen cognitieve vaardigheden, persoonlijkheid, vaardigheden, gedrag en emotionele intelligentie, en omvatten simulaties van functiegerelateerde taken.
Meer informatie over HR Avatar
Oorwin is de thuisbasis van uitzend- en adviesbedrijven vanwege het gebruiksgemak en de eenvoud. Honderden bedrijven verspreid over de Verenigde Staten, het Verenigd Koninkrijk, Singapore en India vertrouwen op Oorwin om hun verkoop-, wervings- en HR-processen onder één dak te integreren.
Meer informatie over Oorwin
talentReef is een sociaal wervings- en talentbeheersysteem dat is ontworpen voor gebruik bij personeel met uurloon in dienstverlenende bedrijven of franchises.
Meer informatie over TalentReef
Test de vaardigheden en houding van honderden kandidaten tegelijk met behulp van door experts geschreven simulaties.
Meer informatie over Vervoe
EasyHire.me is een online videogespreksplatform dat on-demand en live videogesprekken biedt en ook analyse en samenwerking mogelijk maakt om het wervingsproces te versnellen.
Meer informatie over EasyHire
DevSkiller TalentScore is een zeer kandidaatsvriendelijke oplossing voor technische screening. TalentScore wordt aangestuurd door een RealLifeTesting-methodologie, zodat je technische vaardigheden met grote precisie kunt beoordelen en de kandidaat tegelijkertijd een uitstekende ervaring kunt bieden.
Meer informatie over DevSkiller TalentScore
Coderbyte is een cloudgebaseerd technisch beoordelingsplatform dat bedrijven helpt coderingsbeoordelingen uit te voeren met een bibliotheek van op vaardigheden gebaseerde vragen, uitdagingen en sjablonen. Beheerders kunnen het activiteitendashboard gebruiken om de activiteit te volgen en uitnodigingslinks naar potentiële kandidaten te sturen.
Meer informatie over Coderbyte
HackerRank is cloudgebaseerde software voor het beoordelen van technische vaardigheden waarmee bedrijven de vaardigheden van ontwikkelaars kunnen evalueren, sollicitatiegesprekken op afstand kunnen voeren en de prestaties van kandidaten kunnen volgen. Met behulp van de ingebouwde contentbibliotheek kunnen recruiters aanpasbare wervingsbeoordelingen...
Meer informatie over HackerRank
Met Canditech kunnen HR-professionals en wervingsmanagers technische vaardigheden en soft skills objectief evalueren met behulp van beoordelingen in de vorm van vacaturesimulaties die verschillende soorten vragen bevatten: codering, SQL, Excel, open tekst, e-mailcommunicatie, presentatie, video en meer.
Meer informatie over Canditech
HireVue is speciaal ontworpen om organisaties te helpen hun wervingsproces te versnellen, de ervaringen van kandidaten en werknemers te verbeteren en de beste teams te trainen en te coachen.
Meer informatie over HireVue
De Devine Group is een tool voor het beoordelen van werknemers en het analyseren van talent voor werkgevers en recruiters die is ontworpen om bedrijven te helpen de juiste kandidaten te koppelen aan elke vacature. De online tool maakt gebruik van testen voorafgaand aan indiensttreding en op competenties gebaseerde beoordelingen om te helpen bij...
Meer informatie over The Devine Group Suite
Codility is een beoordelingsplatform voor technische kandidaten dat recruiters en wervingsmanagers in de technische sector helpt bij het beoordelen van de codeervaardigheden van kandidaten via coderingstests. Codility ondersteunt honderden programmeertaken, meerdere talen en biedt realistische scenario's met verschillende moeilijkheidsgraden.
Meer informatie over Codility
De software voor testen voorafgaand aan indiensttreding van Talview is een bedrijfsproduct waarmee je de vaardigheden van kandidaten kunt beoordelen met aanpasbare en veilige online tests zoals codering, meerkeuzevragen, persoonlijkheidstoetsen, bekwaamheid, complexe STEM-onderwerpen en meer. Evalueer kandidaten op grote schaal met mobielvriendelij...
Meer informatie over Talview
Evalart is cloudgebaseerde software waarmee organisaties online beoordelingen kunnen uitvoeren om kandidaten te vinden op basis van vaardigheden, bekwaamheid, kennisniveau en specifieke capaciteiten. Met behulp van functies voor online toezicht kunnen supervisors illegale of verdachte activiteiten vaststellen en analyseren.
Meer informatie over Evalart
Jobma is een video-interviewplatform dat is ontworpen om het beoordelingsproces van kandidaten te stroomlijnen. Het biedt werkgevers meer inzicht in elke sollicitant met live en on-demand video-interviews. Jobma biedt vooraf opgenomen video-interviews, 1-op-1 en panel interviews en ingebouwde analyse.
Meer informatie over Jobma
Maak gebruik van het persoonlijkheidsbeoordelingsinstrument om meer diverse en succesvolle teams samen te stellen. Vind medewerkers die echt binnen je team passen.
Meer informatie over skeeled
Modern Hire is een webgebaseerde wervingsoplossing die is ontworpen om wervingsmanagers te helpen bij het automatiseren van processen met betrekking tot talentacquisitie met behulp van voorspellende analyse. Met het geïntegreerde platform kunnen recruiters de volledige levenscyclus van het in dienst nemen beheren, van beoordeling voorafgaand aan...
Meer informatie over Modern Hire
OutMatch is een enkel cloudgebaseerd wervingsplatform voor bedrijven dat helpt bij het aannemen, behouden en ontwikkelen van getalenteerde werknemers met kandidaatbeoordelingen, on-demand interviewbegeleiding, geautomatiseerde referentiecontrole, onboarding en de afleiding van bruikbare personeelsanalyse.
Meer informatie over Outmatch
Tazio is een wervingsplatform dat geschiktheidstests, video-interviews, situationele beoordelingstests, realistische voorproefjes van een functie en hybride beoordelingen combineert om bedrijven te helpen bij het vinden van de beste kandidaten voor hun functie. Tazio kan worden gebruikt om interviews te plannen, kandidaten te scoren en meer.
Meer informatie over Tazio
Talentcube is video-wervingssoftware waarmee gebruikers hun activiteiten kunnen stroomlijnen voor het identificeren van talent, het uitnodigen van sollicitanten, het beoordelen van sollicitaties en het houden van interviews. Kandidaten kunnen ook cv's maken, videotoepassingen verzenden en hun sollicitatiestatus volgen.
Meer informatie over Talentcube
Cloverleaf is een cloudgebaseerde tool voor persoonlijke en teamontwikkeling die meerdere dimensies van de prestaties van medewerkers beoordeelt, teamgegevens in kaart brengt, hiaten en verkeerd afgestemde verwachtingen identificeert, en scenarioplanning mogelijk maakt om verborgen talent te ontdekken of de juiste rollen of projectteams voor...
Meer informatie over Cloverleaf
Plum is een cloudgebaseerde oplossing voor testen voorafgaand aan indiensttreding die kandidaten beoordeelt op hun probleemoplossend vermogen, gedrag en houding, en sociale intelligentie.
Meer informatie over Plum
Thomas International is software voor testen voorafgaand aan indiensttreding die HR-teams helpt bij het stroomlijnen van wervings- en talentacquisitieprocessen. Managers krijgen inzicht in het gedrag, de bekwaamheid en de persoonlijkheid van de kandidaat door middel van psychometrische, business intelligence en andere beoordelingen.
Meer informatie over Thomas International
Het lichte kandidaatvolgsysteem automatiseert 80% van het screeningproces vóór het sollicitatiegesprek met door AI aangedreven eenzijdige video-interviews.
Het platform identificeert je topkandidaten, zodat je op een efficiëntere manier geweldige nieuwe medewerkers kunt werven.
Meld je vandaag nog aan voor een gratis proefversie (geen creditcard...
Meer informatie over Interviewer.AI
Mercer Mettl Assessment Battery is een cloudgebaseerd programma voor het meten van talent. Het helpt bedrijven om toepassingen te beheren, beoordelingen uit te voeren en competenties in kaart te brengen. Het is met name bedoeld om bedrijven te helpen de geschiktheid van sollicitanten te meten op basis van psychometrische, cognitieve en technische...
Meer informatie over Mercer Mettl Coding Assessments
The Assessment Company is een cloudgebaseerde oplossing die is ontworpen om bedrijven te helpen bij het automatiseren van de beoordelingscyclus van medewerkers door middel van 360-graden feedback, persoonlijkheidstests en gedragsanalyse. Bedrijfstrainers kunnen de leerprogramma's gebruiken om de communicatie en productiviteit tussen teams te...
Meer informatie over The Assessment Company
Humantelligence biedt een cloudgebaseerd platform voor zelfevaluatie en analyse dat gebruik maakt van kunstmatige intelligentie (AI) om wervingsteams te helpen met medewerkersbetrokkenheid en culturele afstemming. Belangrijkste functies omvatten polsenquêtes, feedbackbeheer en rapportage.
Meer informatie over Humantelligence
Equalture is een SaaS-platform voor objectieve, data driven werving en selectie van personeel door middel van neurowetenschappelijke computerspelletjes. De software meet de cognitieve vaardigheden en persoonlijkheidskenmerken en is te koppelen aan het applicant tracking system.
Meer informatie over Equalture
Op kandidaatbetrokkenheid en spellen gebaseerde beoordelingstool die helpt bij het shortlisten met behulp van machine learning-technologie.
Meer informatie over Benchmark.games
Bryq is een oplossing voor beoordelingen voorafgaand aan indienstneming, geschikt voor startups, het MKB en grote ondernemingen. Bryq stroomlijnt het wervingsproces door een combinatie van wetenschappelijk onderbouwde tests te gebruiken om de cognitieve vaardigheden, psychometrische eigenschappen en het leiderschapspotentieel van sollicitanten te...
Meer informatie over Bryq
Qualified is een cloudgebaseerd platform voor beoordeling van vaardigheden waarmee organisaties de competentieniveaus van software-ingenieurs kunnen beoordelen door middel van vaardigheidstests. Belangrijke functies zijn onder meer het bijhouden van prestaties, het scoren van testcases, meldingen, sessies voor het koppelen van codes en beoordelinge...
Meer informatie over Qualified
QuantHub is door AI ondersteunde software die bedrijven helpt bij het analyseren van de vaardigheden van sollicitanten om de wervingsactiviteiten te stroomlijnen. Met de toepassing kunnen HR-teams de profielen van sollicitanten vinden en beoordelen op basis van hun bestaande vaardigheden, talen en gedrag.
Meer informatie over QuantHub
AmericanChecked is een softwareoplossing voor conforme achtergrondscreening. Het biedt achtergrondcontrolediensten voor Amerikaanse en internationale bedrijven. De software kan individuen screenen of worden gebruikt om achtergrondcontroles van leveranciers uit te voeren. Het platform ondersteunt integratie met veel kandidaatvolg-/HRIS-systemen.
Meer informatie over AmericanChecked
Harver is een AI-gestuurde gegevensgestuurde oplossing voor de beoordeling en het matchen van talent voorafgaand aan tewerkstelling, die is ontworpen om de wervingsprocessen van bedrijven van elke omvang te ondersteunen.
Meer informatie over Harver
InterviewApp is een cloudgebaseerde wervingsoplossing waarmee bedrijven van elke omvang eenzijdige videogesprekken kunnen uitvoeren door kandidaten uit te nodigen op een uniform platform. Beheerders kunnen op een gecentraliseerd dashboard grafieken bijhouden voor de status van sollicitatiegesprekken als voltooid, geopend, in behandeling, verlopen,...
Meer informatie over InterviewApp
Atomic Hire verbetert je wervingsbeslissingen door het voor je team gemakkelijker te maken om samen te werken aan je kandidaatpijplijn. Bereik uitzonderlijke wervingsresultaten door de volledige kennis van je team te ontketenen. Krijg alle informatie die je nodig hebt op één plek en optimaliseer je wervingsproces.
Meer informatie over Atomic Hire
softfactors biedt een pakket cloudgebaseerde tools voor werving, met onder andere een kandidatenvolgsysteem (ATS), vooronderzoeken en beoordelingsmodules om zowel de harde als zachte vaardigheden van sollicitanten te meten en kandidaten automatisch te koppelen aan vacatures.
Meer informatie over softfactors
Vacatures plaatsen, een cv-bibliotheek maken: Beetween is alles-in-één software die al je operationele wervingstaken ondersteunt.
Meer informatie over Beetween
BrainsFirst is een beoordelingsplatform voor talentselectie. Recruiters in human resources en sport kunnen de gegevensgestuurde cognitieve tests gebruiken om de besluitvorming over werving te ondersteunen. De hersentests van BrainsFirst zijn gebaseerd op neurologisch wetenschappelijk onderzoek van de Universiteit van Amsterdam.
Meer informatie over BrainsFirst
CodinGame Assessment is een testplatform voorafgaand aan indiensttreding waarmee bedrijven de technische vaardigheden van kandidaten kunnen beoordelen voordat ze worden geworven, waardoor tijd en geld worden bespaard.
Meer informatie over CodinGame by CoderPad
Owiwi is een game-based talentbeoordelingstool voor het wervings- en selectieproces van kandidaten met behulp van interactieve gameplay en geavanceerde wetenschappelijke methodologie.
Meer informatie over Owiwi
