Employee recognition software bestaat uit digitale tools waarmee werkgevers goed presterende werknemers kunnen erkennen en belonen. De software is meestal geautomatiseerd en bedrijven kunnen er prestatiegegevens mee verzamelen, lovenswaardige werknemers of werknemers die extra ondersteuning nodig hebben identificeren, hun werk publiekelijk erkennen en collega's aansporen hun inspanningen te erkennen. Peer to peer recognition software tools maken het ook mogelijk dat werkgevers boodschappen van dankbaarheid overbrengen om behaalde resultaten of goede prestaties te markeren. Beloningsprogramma's voor werknemers kunnen worden gebruikt door werkgevers in elke bedrijfssector en managers in elke afdeling om prestatiedoelstellingen vast te stellen, prestaties te delen, mijlpalen te markeren en werknemers te belonen voor hun werk. Dergelijke tools kunnen de overdracht van beloningen op maat vereenvoudigen, zoals cadeaubonnen, geschenken, beloningspunten, digitale badges, certificaten en berichten van waardering met automatische interacties en meldingen. Ze kunnen de communicatie tussen afdelingen vereenvoudigen, zodat gebruikers shout-outs, updates en goedkeuringen kunnen sturen. Terwijl HR-managers en afdelingshoofden ze meestal gebruiken om de prestaties van werknemers bij te houden en dienovereenkomstig te belonen, hebben werknemers meestal alleen toegang tot erkennings- en communicatiemogelijkheden. Software voor werknemerswaardering kan het moreel binnen een bedrijf helpen verbeteren, de betrokkenheid van werknemers vergroten, de productiviteit stimuleren en het behoud van personeel verbeteren. Ze kunnen helpen teams te stimuleren, de bedrijfscultuur te versterken en de tevredenheid van werknemers te verbeteren. Typische kenmerken van ERP-oplossingen zijn prestatiebeheer, het bijhouden van erkenning en tools voor verschillende soorten erkenning, zoals manager-to-peer en peer-to-peer erkenning. Software voor de erkenning van personeel is verwant aan software voor prestatiebeoordeling en 360 graden feedback tools, omdat deze tools managers kunnen helpen hun prestaties in de loop der tijd te volgen. Maar omdat ze meestal gericht zijn op doelstellingen en belangrijke resultaten, houden ze meer verband met OKR-Software.
Filteren op
Prijsmodel
Ondersteunde apparaten
Bedrijfsgrootte
Beschikbaar in deze landen
Landen waarin het product beschikbaar is. Opmerking: er is mogelijk geen klantenondersteuning beschikbaar in dat land.
Talen
Talen waarin het product beschikbaar is.
Sorteren op
